
Neće se svaka skupina od pet do 15 djelatnika pokazati dobrim timom. Izgradnja tima ne događa se slučajno, treba različite osobnosti ohrabriti na suradnju i stvaranje. Uspješan tim treba snažno vodstvo, jasno postavljene ciljeve, pozitivnu sinergiju, slobodnu komunikaciju i komplementarna znanja i vještine.
| • | Stvaranje i vođenje timova | |
| • | Unapređivanje timske dinamike | |